TA的每日心情 | 擦汗 5 天前 |
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签到天数: 1415 天 [LV.10]以坛为家III
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产品经理进阶成长营(10.78G)
$ W: ?( p% u6 T' ~2 C! P+ z8 Q+ A3 }- n) S7 ?, |; A2 t; B) ~, Z
〖课程介绍〗:
, Q: {) o3 C& I" I1 X$ w% L& t' X
产品经理进阶成长营(10.78G)7 s, ]; E0 J1 Z' |, G
" r* h, O% E0 g1 O4 Z7 e* q, O
〖课程目录〗:
; N3 U" `9 S! A3 m& `6 k2 E) v; A ' y" W G& Y$ s: O
├10_【课4】职业赛道:05-选行业更细化的3个最关键因素_1080p.mp4 155.96M9 Y: y; m5 N5 Y4 ]0 v
├11_【课4】职业赛道:06-如何观察行业的变化?_1080p.mp4 75.26M7 z- H" Z! Q3 [+ F7 Q7 m8 U
├12_【课4】职业赛道:07-如何相对无风险且轻松的换行业赛道?_1080p.mp4 84.45M
$ H4 l8 @/ _7 g+ {+ c9 E/ j/ h% [├13_【课4】职业赛道:08-本堂课最后的核心总结_1080p.mp4 34.03M1 W L7 C6 n5 m& q" j( }- _% }+ k
├14_【课5】跳槽拿offer:01-跳槽的本质是什么?_1080p.mp4 274.58M
$ V5 g! J' f* R0 X├15_【课5】跳槽拿offer:02-如何掌握合适的时间节点跳槽_1080p.mp4 164.90M4 M; v& d- ]4 {
├16_【课5】跳槽拿offer:03-原公司必走的理由(个人层面)_1080p.mp4 518.93M) F0 E$ u; Y# P- f0 [: R1 Y
├17_【课5】跳槽拿offer:04-原公司必走的理由(平台原因)_1080p.mp4 186.90M
, C1 H9 [; K+ i5 v8 Z. b├18_【课5】跳槽拿offer:05-新offer该不该接(重点)_1080p.mp4 203.82M5 l+ F: j! P: o( I
├19_【课5】跳槽拿offer:06-不同年龄段核心考量的顺序_1080p.mp4 107.75M
: H3 _4 j0 h$ G5 A├1_7065572124957612324-产品经理进阶成长营_产品青年老王.txt 4.90kb
* i6 k C0 v5 _8 U+ \$ Y! z! S1 S├1_【课1】5个成长阶段:01-产品助理的职责定义与工作思维_720p.mp4 97.81M
4 y% [8 w# \1 _5 q3 D├20_【课5】跳槽拿offer:07-本堂课核心总结_1080p.mp4 38.16M8 R5 N. v2 J$ f- m# z
├21_【课11】用户增长具体实操:1-用户激活阶段(精准拉新)_1080p.mp4 260.42M, B1 M) q; g% _9 f- N e& W2 e# u
├22_【课11】用户增长具体实操:2-用户激活阶段(aha时刻)_720p.mp4 75.12M
0 C1 K0 c. I4 {! V* n i├23_【课11】用户增长具体实操:3-用户激活阶段(适时引导)_720p.mp4 41.14M2 a' h5 t# H) c) V: v
├24_【课11】用户增长具体实操:4-用户留存阶段(上瘾模型)_720p.mp4 123.20M+ _# X% F$ R7 }9 V/ q! H
├25_【课11】用户增长具体实操:5-用户留存阶段(提高参与度)_720p.mp4 56.56M
! ]" V% g6 S* L├26_【课11】用户增长具体实操:6-用户留存阶段(用户体验)_720p.mp4 10.63M
6 I t8 h( }8 _* N; t$ {├27_【课11】用户增长具体实操:7-用户留存阶段(用户触点)_720p.mp4 6.28M
/ z }( B8 }) G& d├28_【课11】用户增长具体实操:8-用户留存方向总结_720p.mp4 4.58M4 v; R$ a" C) O: k2 c9 O# v( M1 ^
├29_【课11】用户增长的具体实操:9-防止流失机制(概念)_720p.mp4 6.60M, ~/ L. D. f/ G8 h/ C" l+ s# u- `
├2_【课1】5个成长阶段:02-高级产品的核心工作职责_720p.mp4 53.44M w, r. ~4 y8 B) [0 @8 ^8 N" Z
├30_【课11】用户增长具体实操:10-防止流失机制(建模)_720p.mp4 12.28M
( t8 i- L! d: F' M├31_【课11】用户增长具体实操:11-防止流失机制(打标签)_720p.mp4 5.99M
% n. ]0 `3 h% A. s$ b$ P: ?" z├32_【课11】用户增长具体实操:12-防止流失机制(干预)_720p.mp4 7.63M
5 c- p) p# G r0 d├33_【课11】用户增长具体实操:13-延伸知识点(成长体系搭建)_720p.mp4 19.05M
4 ~" f4 E/ r# N# Y& b4 ^├34_【课15】数据指标体系:01-基本定义_480p.mp4 5.85M- g4 A: y! t k/ P# i! h! C
├35_【课15】数据指标体系:02-这种数据体系有什么意义和用处_480p.mp4 17.56M W7 u0 k7 x3 ?& M8 V) i1 s! [
├36_【课15】数据指标体系:03-设置指标体系为什么很重要_480p.mp4 8.61M
( B# U6 f3 P& V8 K├37_【课15】数据指标体系:04-搭建数据指标的另一个重要目的_480p.mp4 9.78M% j3 X7 T, J" j; K
├38_【课15】数据指标体系:05-完整总结定义和目的_480p.mp4 5.83M/ M5 |" j* @7 Y6 B5 g" p
├39_【课15】数据指标体系:06-哪些人、哪些时间段需要搭建_480p.mp4 11.61M
2 ^! d- J( O$ ~5 s├3_【课1】5个成长阶段:03-高产在工作中任务拆解流程|案例_720p.mp4 182.83M
: R1 g0 t/ r1 `" m' N5 o├40_【课15】数据指标体系:07-数据指标体系拆解的具体操作_480p.mp4 37.44M
2 b/ I5 M$ k+ b$ {├41_【课15】数据指标体系:08-体系搭建-目标拆解(重点)_480p.mp4 85.66M# y' N4 M5 |. j% X+ \, N
├42_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:1-人_720p.mp4 380.85M
' X. M' ? |: Y7 g$ X2 \├43_【课33】电商行业基于人货场一体化洞察:2-货(上)_720p.mp4 182.25M5 k! \+ _% N5 A0 Q8 l
├44_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:2-货(下)_720p.mp4 436.89M" W+ ^3 E7 B/ [- s
├45_【课33】电商行业基于人货场,一体化的行业洞察:3-场_720p.mp4 460.44M
& F+ H) F" d3 D" a2 M├46_【课40】互联网黄金赛道-智能汽车方向行业分析_720p.mp4 632.60M3 e, |/ L0 y1 M) F$ J4 z- ~
├47_【课41】互联网黄金赛道-产业互联网方向行业分析_720p.mp4 416.55M
4 _: }: ` y7 q; p% `7 }/ x9 z├48_【课42】互联网黄金赛道-互联网医疗方向行业分析_720p.mp4 373.66M
9 L; f8 [( @, q& m) T* u5 r& {├49_【课43】互联网黄金赛道-元宇宙的概念_720p.mp4 400.39M, x6 f/ R# _* D$ D' D) h
├4_【课1】5个成长阶段:04-专家级别的工作职责和考核指标_720p.mp4 308.17M, x% ?/ s, G s: o$ Q) |
├50_【课40】面霸100分答法:01-面试需时刻紧记的3大关键点_1080p.mp4 131.04M
7 N6 h: d% \* z8 d1 { k/ L2 G├51_【课40】面霸100分答法:02-通过自我介绍进行高级开场_1080p.mp4 48.60M3 y, F' l4 ?" W' {* W9 A
├52_【课40】面霸100分答法:03-个人类问题_1080p.mp4 86.84M- b( q0 e0 r _7 E
├53_【课40】面霸100分答法:04-专业类问题_1080p.mp4 47.81M
) W4 ^) w7 [7 s; K; E/ N# k├54_【课40】面霸100分答法:05-项目推动的问题_1080p.mp4 45.39M
7 [; ` Y n( ~- u├55_【课40】面霸100分答法:06-项目细节问题_1080p.mp4 49.81M
% H. f/ B5 t9 V├56_【课40】面霸100分答法:07-公司的业务相关问题_1080p.mp4 43.35M/ \; I2 V4 e$ k
├57_【课40】面霸100分答法:08-5个关键性技巧_1080p.mp4 97.13M9 M& w% w4 }4 ]( S9 A0 @
├58_【课40】面霸100分答法:09-牢记PREP的使用技巧_1080p.mp4 75.96M/ l( F# U9 |' ` f9 b! Y/ @: {+ B
├59_老王学姐-实现产品经理的职场跃迁_720p.mp4 160.28M5 L7 X, N1 q/ B) _4 q1 D
├5_【课1】5个成长阶段:05-团队负责人的工作职责和匹配能力_1080p.mp4 281.91M6 Y- ^5 q# g4 E% M
├60_华轩-可习得的职场影响力_1080p.mp4 232.16M& z5 f1 U; X4 e. u* ~9 G* m
├61_剑先-如何成为优秀的数据产品经理_1080p.mp4 473.75M+ o0 ?( b. Z/ A3 m' ^, Z/ H
├62_丁仔-寻找个人职业发展路径_1080p.mp4 75.87M3 r5 _6 V* M8 U+ J( X, z9 g
├63_王伟-寻找好的行业安身立命_1080p.mp4 608.09M
% W3 s3 J6 Y* d├64_王戴明-从B端产品经理到saas产品经理_1080p.mp4 834.00M
5 k# I6 i! Z: R, t- A├65_学员模拟面试:1年产品经理助理经验小哥哥_720p.mp4 330.32M
' p5 l% v! X% K: K& C├66_学员模拟面试:2年OtoO产品经理_720p.mp4 357.60M
1 \9 [7 t$ R: q├67_学员模拟面试:23届校招生面产品岗_480p.mp4 249.86M- H+ V( s- W& L( X5 P
├6_【课4】职业赛道:01-为什么选择职业赛道?底层逻辑是什么?_1080p.mp4 66.17M7 E! a6 D8 P# O- s% r
├7_【课4】职业赛道:02-为什么c端产品可以不用在意行业赛道?_1080p.mp4 84.53M0 K1 w4 G/ B4 h) j
├8_【课4】职业赛道:03-b端和行业深度绑定的原因是?_1080p.mp4 38.68M
4 t8 O% f1 E" a s, }└9_【课4】职业赛道:04-b端可重点关注的2个行业赛道_1080p.mp4 38.62M
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- b# c3 }6 t1 [ {* @1 l〖视频截图〗:
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